建设成为具有全球竞争力的世界一流科技创新型企业
中煤科工集团唐山研究院有限公司（原中华人民共和国煤炭工业部唐山煤炭研究所、煤炭科学研究总院唐山分院）始建于1956年，是我国煤炭行业从事选煤、水力采煤与管道运输等研究的大型综合科研机构。1999年7月，转制为中央直属大型科技企业。现有从业人员1510人，专业技术人员近600人，其中，研究员40余人,高级工程师238人，先后有44人享受国务院特殊津贴。拥有矿物加工工程的硕士学位授予权和工程咨询、矿山工程施工总承包、工程设计、地质灾害危险性评估、土地规划、地质灾害治理工程设计、地质灾害治
中煤科工集团唐山研究院有限公司（原中华人民共和国煤炭工业部唐山煤炭研究所、煤炭科学研究总院唐山分院）始建于1956年，是我国煤炭行业唯一从事选煤、矿山测量、水力采煤与管道运输等专业研究的大型综合科研机构。1999年7月，转制为中央直属大型科技企业。现有从业人员1510人，专业技术人员近600人，其中，研究员40余人,高级工程师238人，先后有44人享受国务院特殊津贴。拥有矿物加工工程专业的硕士学位授予权和工程咨询、矿山工程施工总承包、工程设计、地质灾害危险性评估、土地规划、地质灾害治理工程设计、地质灾害治
中煤科工集团唐山研究院有限公司（原中华人民共和国煤炭工业部唐山煤炭研究所、煤炭科学研究总院唐山分院）始建于1956年，是我国煤炭行业唯一从事选煤、矿山测量、水力采煤与管道运输等专业研究的大型综合科研机构。1999年7月，转制为中央直属大型科技企业。现有从业人员1510人，专业技术人员近600人，其中，研究员40余人,高级工程师238人，先后有44人享受国务院特殊津贴。拥有矿物加工工程专业的硕士学位授予权和工程咨询、矿山工程施工总承包、工程设计、地质灾害危险性评估、土地规划、地质灾害治理工程设计、地质灾害治
中煤科工集团唐山研究院有限公司（原中华人民共和国煤炭工业部唐山煤炭研究所、煤炭科学研究总院唐山分院）始建于1956年，是我国煤炭行业唯一从事选煤、矿山测量、水力采煤与管道运输等专业研究的大型综合科研机构。1999年7月，转制为中央直属大型科技企业。现有从业人员1510人，专业技术人员近600人，其中，研究员40余人,高级工程师238人，先后有44人享受国务院特殊津贴。拥有矿物加工工程专业的硕士学位授予权和工程咨询、矿山工程施工总承包、工程设计、地质灾害危险性评估、土地规划、地质灾害治理工程设计、地质灾害治
中国煤炭科工集团太原研究院研制的全球载重能力最大的防爆柴油机动力铲板车—WC75E铲板式搬运车，于2019年10月成功下线
中国煤科党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会
9月12日，中国煤科党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会。委管中央企业第一巡回指导组副组长王礼、成员马春孝到会指导。中国煤科领导班子成员参加会议
中煤科工国际工程有限公司经理层公开选聘公告：受中煤科工集团唐山研究院有限公司（以下简称唐山研究院）委托，为确保职能部门岗位竞聘工作的公开透明，做到公平、公正、公允，现就相关内容通知如下
中国煤科党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会 9月12日，中国煤科党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会。委管中央企业第一巡回指导组副组长王礼、成员马春孝到会指导。中国煤科领导班子成员参加会议
中国煤科党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会 9月12日，中国煤科党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会。委管中央企业第一巡回指导组副组长王礼、成员马春孝到会指导。中国煤科领导班子成员参加会议
引领煤炭科技，推动行业进步，提升企业价值，创造绿色未来
以科技创新为核心，发挥科研设计优势，推动煤炭行业进步，提升价值创造水平，成为中国煤炭科学技术的引领者。开启能源绿色未来，成为安全、高效、清洁煤炭的领跑者。同时承担国家赋予的公益性质，保障民生，服务社会，提供公共产品和服务，为客户、股东、员工等利益相关者持续创造价值。
以科技创新为核心，发挥科研设计优势，推动煤炭行业进步，提升价值创造水平，成为中国煤炭科学技术的引领者。开启能源绿色未来，成为安全、高效、清洁煤炭的领跑者。同时承担国家赋予的公益性质，保障民生，服务社会，提供公共产品和服务，为客户、股东、员工等利益相关者持续创造价值。
以科技创新为核心，发挥科研设计优势，推动煤炭行业进步，提升价值创造水平，成为中国煤炭科学技术的引领者。开启能源绿色未来，成为安全、高效、清洁煤炭的领跑者。同时承担国家赋予的公益性质，保障民生，服务社会，提供公共产品和服务，为客户、股东、员工等利益相关者持续创造价值。
以科技创新为核心，发挥科研设计优势，推动煤炭行业进步，提升价值创造水平，成为中国煤炭科学技术的引领者。开启能源绿色未来，成为安全、高效、清洁煤炭的领跑者。同时承担国家赋予的公益性质，保障民生，服务社会，提供公共产品和服务，为客户、股东、员工等利益相关者持续创造价值。
以科技创新为核心，发挥科研设计优势，推动煤炭行业进步，提升价值创造水平，成为中国煤炭科学技术的引领者。开启能源绿色未来，成为安全、高效、清洁煤炭的领跑者。同时承担国家赋予的公益性质，保障民生，服务社会，提供公共产品和服务，为客户、股东、员工等利益相关者持续创造价值。
培育新兴科技产业，培养科技创新人才，全面提升自主创新能力和核心竞争力
历经风雨，几代人上下求索，以技术服务国家、民族振兴为天职，肩负发展我国煤炭科学技术的历史使命，弘扬“献身、求实、创新、协作”的院风，坚持以自主创新为主，消化、吸收、再创新国内外先进技术相结合，潜心研究，努力实践。
经过不断建设和完善，已拥有比较先进的创新平台。在选煤技术方面，已建成的有国家实验室认可委认证的选煤机械实验室、选煤机理实验室、选煤自动化实验室、粗煤泥分选实验系统、褐煤干燥提质实验系统、重介质选煤多功能实验系统、“选煤工艺与机械”煤炭工业重点实验室、国家能源选煤技术装备评定中心
历经风雨，几代人上下求索，以技术服务国家、民族振兴为天职，肩负发展我国煤炭科学技术的历史使命，弘扬“献身、求实、创新、协作”的院风，坚持以自主创新为主，消化、吸收、再创新国内外先进技术相结合，潜心研究，努力实践。
历经风雨，几代人上下求索，以技术服务国家、民族振兴为天职，肩负发展我国煤炭科学技术的历史使命，弘扬“献身、求实、创新、协作”的院风，坚持以自主创新为主，消化、吸收、再创新国内外先进技术相结合，潜心研究，努力实践
历经风雨，几代人上下求索，以技术服务国家、民族振兴为天职，肩负发展我国煤炭科学技术的历史使命，弘扬“献身、求实、创新、协作”的院风，坚持以自主创新为主，消化、吸收、再创新国内外先进技术相结合，潜心研究，努力实践。
历经风雨，几代人上下求索，以技术服务国家、民族振兴为天职，肩负发展我国煤炭科学技术的历史使命，弘扬“献身、求实、创新、协作”的院风，坚持以自主创新为主，消化、吸收、再创新国内外先进技术相结合，潜心研究，努力实践。
我国煤炭行业从事选煤、水力采煤与管道运输等研究的大型综合科研机构
煤炭科学研究总院联合四家企业成立天地科技股份有限公司，唐山研究院洁净煤及相关专业组建天地科技股份有限公司唐山分公司,唐山研究院于2013年9月改制为中煤科工集团唐山研究院有限公司。为了做大做强做优选煤科技产业，公司在唐山市丰南经济开发区建设选煤装备产业基地
国家选煤机械质量监督检验中心、国家安全生产唐山矿用泵检测检验中心是以中煤科工集团唐山研究院有限公司选煤机械实验室为基础，通过中国合格评定国家实验室认可委员会计量认证，并通过国家质量技术监督检验检疫总局、国家安全生产监督管理总局正式授权的国家级产品质量监督检验及科技成果检测鉴定机构
公司产业基地，是集选煤设备研发与产品生产为一体的机械制造中心。中心现有职工近500人，其中研究员和工程师45名、高级技师8名、技师16名。中心内设装配厂、铆焊厂、机加厂、筛网厂和耐磨厂五厂
唐山研究院党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨会议
唐山研究院党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨会议，党委书记、执行董事李岿然带头领学了党的十九大报告相关内容，其他班子成员也分别进行了领学
纪委书记何建新代表公司纪委作公司党风廉政建设和反腐败工作报告。报告总结了2017年以来纪检监察审计主要工作，分析研判了当前党风廉政建设和反腐败工作面临的形势，安排部署了今后一个时期纪检监察审计主要工作。
唐山研究院第十二届青年科技论文演讲比赛决赛顺利举行。公司纪委书记、工会主席何建新出席比赛，部分实体单位和职能部门负责人担任评委，近40名青年职工到场观摩学习。团委书记隋占峰主持比赛。
以能力决定职位，以贡献决定待遇，让结果决定评价
唐山研究院现有员工816人，专业技术人员近430，其中具有研究员职称的34人，高级工程师职称71人，并且现有员工中大专及以上学历的人员占95%以上。
唐山研究院现有员工816人，专业技术人员近430，其中具有研究员职称的34人，高级工程师职称71人，并且现有员工中大专及以上学历的人员占95%以上。
集团公司高层次科技人才是指为集团公司科技创新和行业科技进步做出突出贡献、已成为科学家或具有科学家培养潜力的科技人员，统称为集团公司首席科学家。集团公司高层次科技人才设四个层次，分别为院士、一级首席科学家、二级首席科学家、三级首席科学家。
唐山研究院现有员工816人，专业技术人员近430，其中具有研究员职称的34人，高级工程师职称71人，并且现有员工中大专及以上学历的人员占95%以上。
同商业合作伙伴建立良好的合作关系，关注环境和社会公益事业，减少资源的占用和浪费
企业负有维护和增进社会利益的义务，即企业应对雇员、消费者、债权人、经济社会发展、自然资源、环境、社会保障等相关群体和相关事物所负有的责任和义务。为员工提供更好的工作环境和福利，为企业所在的社区创造就业机会和为社区发展做贡献
企业负有维护和增进社会利益的义务，即企业应对雇员、消费者、债权人、经济社会发展、自然资源、环境、社会保障等相关群体和相关事物所负有的责任和义务。为员工提供更好的工作环境和福利，为企业所在的社区创造就业机会和为社区发展做贡献
扫一扫二维码
长谷川るい肉偿回馈49位粉丝！长谷川るい肉偿回馈49位粉丝！,总裁老公超棒的全文免费阅读寒爷总裁老公超棒的全文免费阅读寒爷煤科唐山小青
微信公众号
公司概况
浏览量:
